Hacia una gestión eficaz del clima organizacional en organizaciones de salud Habitar. Textos de arquitectura escritos en el tiempo Conferenciante y ponente en más

Conferenciante y ponente en más de una cincuentena de Congresos Universitarios Nacionales e Internacionales

está organizado en tres partes: la primera se centra en la mejora de las relaciones en los equipos de trabajo

José Antonio Cano Miret )

como el empleo doméstico

Hacia una gestión eficaz del clima organizacional en organizaciones de salud Habitar. Textos de arquitectura escritos en el tiempo Conferenciante y ponente en másHacia una gestin eficaz del clima organizacional en organizaciones de salud El recurso humano es el factor ms importante dentro de una organizacin y en el mbito de la salud cobra an mayor relevancia. La Declaracin de Kampala en el ao 2008 seala el compromiso de los estados de ocuparse en retener recursos humanos y en generar inversiones mayores en este mbito. Los trabajadores de la salud deben ser objeto de estudio, sus opiniones y sus percepciones