Dossier Management: Gesprekstechnieken Dossier Door te werken met een

Door te werken met een dynamische RI&E kies je voor een cyclisch proces waarbij je de RI&E continu bijstelt op basis van nieuwe inzichten en ontwikkelingen

Er zijn immers meer arbeidsvoorwaarden die een werkgever kan gebruiken om een werknemer te belonen

Meestal hebben deze arbeidsvoorwaarden ook invloed op de verwerking in de loonadministratie

Toch kan je onderneming er vaak niet omheen en heb je de Belastingdienst af en toe toch nodig

Dossier Management: Gesprekstechnieken Dossier Door te werken met eenBekruip jij na afloop van bijvoorbeeld een beoordelings of functioneringsgesprek weleens het gevoel dat jij van jouw medewerker geen heldere, eerlijke antwoorden hebt gekregen op jouw vragen? Of blijkt enige tijd na een instructiegesprek dat de werknemer de plank volledig misslaat, omdat hij jouw briefing niet begrepen heeft? Dan is het mogelijk de hoogste tijd om jouw gesprekstechnieken bij te schaven. Of je met een gesprek het vooraf gestelde doel