Pay in 4 interest-free payments of $9.74 Learn more
Ships within 48 hours · Estimated delivery Aug 16 - Aug 21
150 del 2022 (riforma Cartabia)
In questo lavoro affrontiamo la sfida di dare potere
avendo allo stesso tempo quali riferimenti i più importanti studi della letteratura internazionale di management e corporate governance
Maurizio Onza and Antonio Saccoccio at the University of Brescia
Motivo oggettivo di licenziamento e repêchage Autori Giampa' Gianluca Novità 150 del 2022 (riforma Cartabia)La disciplina del licenziamento rappresenta uno dei nuclei fondanti della regolazione dei rapporti di lavoro subordinato. Nellambito del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, un tema oggetto di acceso dibattito il repchage, ossia lonere del datore di lavoro di ricollocare il lavoratore in altre mansioni anzich licenziarlo. La dottrina e la giurisprudenza si sono a lungo interrogate sul fondamento e sulla qualificazione giuridica dellonere
US$ 23.95
US$ 310.00
US$ 41.40
US$ 285.00
US$ 180.00
US$ 23.00
US$ 245.00
US$ 220.00
US$ 200.00
US$ 220.00
US$ 240.00